单位员工离职,社保费咋办呢
点击次数:90 更新时间:2019-12-16

现在单位员工离职,会是很普遍的事情,那社保费咋办呢?公司里经常会遇到员工离职,亟需办理后续手续,其中就有社保费相关业务,合肥注册公司小编分享那到底正确流程是咋样的呢?

你是不是也在为以下事情烦恼


?员工离职当月要不要交社保?


?超龄参保人员离职怎么停保减员?


?不及时停保减员会有哪些影响?


?忘记及时停保减员,跨月生成账目了咋办呢?




答:用人单位为员工(除机关事业单位在编职工)办理社保停保减员时,需先在合肥市人社局人力资源网办理失业登记备案手续后,登录“合肥市电子税务局”,选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作,办理网上单位减员的时间为每月的4日-月底。


1、税务机关以人社部门推送的失业登记备案信息为准,一定要先办理失业登记才能办理停保减员,要不系统会跳出提醒,办理不了停保减员的。


2、属于死亡减退的,税务登记机关不予受理网上减员业务,参保单位应携带死亡证明或户口注销证明原件到税务机关柜台办理。


二、员工离职当月要不要交社保呢?答:要的。根据社保法规定,在员工入职当月和离职当月,单位都要为其缴交社保费。


三、超龄参保员工离职怎么停保减员呢?答:超龄参保员工无法在合肥市人社局人力资源网做就业、失业登记,如果是超龄员工要参保的话,只能到税务机关柜台办理的。


离职可在网站上直接做停保减员,登录“合肥市电子税务局”,选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作。


四、员工离职不及时停保减员,会有哪些影响?


答:离职当月没有及时停保减员,次月将会自动生成账目,需进行处理,可参照以下问题五解答;若员工次月已到新单位入职,原单位没有及时停保减员的话,新单位也无法进行参保登记,会影响员工正常的社保缴交。


五、员工离职当月忘记及时停保减员,跨月生成了账目咋办呢?


答:离职当月忘记停保减员,那在离职次月要先及时给员工做停保减员,再分情况处理账目:


①未申报缴费前可在税务网站上自行作废已产生的社保缴费帐目,登录“合肥市电子税务局”,选择模块 “特色业务”-“社保业务”-社保账目处理-“单位社保账目作废”进行操作;


②已缴费的可申请退费,单位需提供《社会保险费退费申请表》、《合肥市用人单位与员工终止(解除)劳动关系备案表》到税务机关柜台办理。


再次提醒:一定要在员工离职当月,及时办理停保减员哦,避免带来不必要的麻烦。


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